کام کے دباؤ کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے، جذبہ، ذمہ داری، خوشگوار کام کرنے کا ماحول پیدا کرنے کے لئے، تاکہ ہر کوئی اگلے کام میں بہتر ہو.
کمپنی نے خصوصی طور پر سالگرہ کی تقریب کا اہتمام عملے کے فارغ وقت کو بہتر بنانے، ٹیم کے ہم آہنگی کو مزید مضبوط بنانے، ٹیم کے درمیان اتحاد اور تعاون کی صلاحیت کو بڑھانے اور کاروبار اور صارفین کی بہتر خدمت کے لیے کیا۔
25 مئی کی سہ پہر، سالگرہ کی تقریب کا باضابطہ آغاز ہوا۔
کمپنی نے شاندار سرگرمیوں کا ایک سلسلہ ترتیب دیا، جیسا کہ تصویری اندازے لگانا، گانے سننا اور گانے پڑھنا، اور غبارے کے ساتھ دوڑنا۔ملازمین نے ٹیم ورک کے جذبے سے بھرپور کھیل پیش کیا اور مشکلات کے خوف کے بغیر ایک کے بعد ایک سرگرمی مکمل کی۔
سرگرمی کا منظر دونوں پرجوش اور گرم اور ہم آہنگ تھا۔ہر ایک سرگرمی میں، ملازمین نے ایک دوسرے کے ساتھ نرمی کے ساتھ تعاون کیا اور رنگین بات چیت کے ذریعے افقی مواصلات کو مضبوط کیا۔مزید یہ کہ، ان سب نے بے لوث لگن اور ٹیم ورک کے جذبے کو آگے بڑھایا، ایک دوسرے کی مدد اور حوصلہ افزائی کی، اور اپنے جوانی کے جذبے کو بھرپور انداز میں پیش کیا۔
کمپنی کے رویے نے ثابت کیا ہے کہ "ایک اعلیٰ معیار اور موثر انتظامی ٹیم بنانا" صرف ایک نعرہ نہیں ہے، بلکہ کارپوریٹ کلچر میں ضم ہونے والا یقین ہے۔
تقریب کے بعد، سب نے اپنے مشروبات اٹھائے اور ٹوسٹ کیا، خوشی اور جوش واضح تھا۔
اس سالگرہ کی تقریب نے ملازمین کے درمیان رابطے اور تعاون کو مضبوط کیا، لیکن ساتھ ہی ہر ایک کو دل کی گہرائیوں سے یہ احساس دلایا کہ ایک شخص کی طاقت محدود ہے، ٹیم کی طاقت ناقابلِ تباہ ہے، ٹیم کی کامیابی کے لیے ہم میں سے ہر ایک کی مشترکہ کوششوں کی ضرورت ہے!
جیسا کہ کہاوت ہے، ایک ریشم ایک لکیر نہیں بناتا، ایک درخت جنگل نہیں بناتا!لوہے کا ایک ہی ٹکڑا، آری پگھل نقصان، سٹیل میں بھی بہتر کیا جا سکتا ہے؛وہی ٹیم، کچھ نہیں کر سکتی، عظیم مقصد بھی حاصل کر سکتی ہے، ایک ٹیم کے مختلف کردار ہوتے ہیں، ہر ایک کو اپنا مقام تلاش کرنا چاہیے، کیونکہ کوئی پرفیکٹ فرد نہیں ہوتا، صرف پرفیکٹ ٹیم ہوتی ہے!
پوسٹ ٹائم: جون 13-2022